Με αρχική ιδέα τη δημιουργία μιας εφαρμογής αξιολόγησης προσωπικού, ο Ηλίας Βαρθολομαίος, η Αθηνά-Πολίνα Ντόβα και ο Χριστόφος Λουτζάκης ίδρυσαν το 2014 την Owiwi, κάτι εντέλει πολύ μεγαλύτερο από αυτό που φαντάζονταν. Η Owiwi μέχρι σήμερα πρωτοπορεί, καθώς βασίζει την αξιολόγηση προσωπικού σε ένα online παιχνίδι, μέσα από το οποίο οι επιχειρήσεις μπορούν να ανακαλύψουν «κρυφές» δεξιότητες και ταλέντα των υποψήφιων υπαλλήλων τους. Η μεθοδολογία της πλατφόρμας της βασίζεται στα standard του Ινστιτούτου του Βρετανικού Συλλόγου ψυχολόγων, το οποίο εγκρίνει τα ψυχομετρικά εργαλεία, ενώ βάση του παιχνιδιού είναι τα «Situational Judgement Tests» που θεωρείται η πιο καινοτόμος προσέγγιση στο χώρο των ψυχομετρικών εργαλείων.
Χάρη σε αυτήν τη μεθοδολογία, η Owiwi κατάφερε να εξασφαλίσει γρήγορα επενδύσεις και να αναπτυχθεί «περνώντας» τα σύνορα της χώρας μας. Μεταξύ των σημαντικότερων συνεργασιών που έχει συνάψει είναι αυτή με το agency «Cia De Talentos» στη Λατινική Αμερική και άλλους μεγάλους πελάτες, όπως η PwC, η PepsiCo, η Innovis και η Turkcell.
